[Infographie] Votre chance d'être invité à déménager a augmenté - Are You Ready?
par Jill Heineck, Associate Broker
Heineck & Société @ Keller Williams Realty Peachtree Road
Les délocalisations d'entreprises internationales et nationales sont à la hausse dans notre post-grande économie de la récession. Voilà l'une des nombreuses conclusions de 48e Enquête Relocalisation corporative annuelle de Atlas Van Lines. Entreprises disent la croissance et une pénurie de talents locaux sont les principaux moteurs de demander un nombre croissant d'employés actuels et des nouvelles recrues de déménager.
Conformément aux perspectives économiques éclaircissant, il ya une tendance à l'augmentation de leurs budgets sociétés de relocation et Adoucir le marché avec des incitations pour convaincre les employés d'accepter de déménager. Dans 2014, les trois principales incitations offertes, en plus de la politique standard de l'entreprise, étaient primes de réinstallation, coût de la vie ajustements, et les prestations complémentaires de logement temporaire.
Voilà les bonnes nouvelles. Voici quelques pas-si-grand nouvelles: Une fois que vous êtes invité à déménager, tout se passe très vite. La plupart des entreprises ne permettent que sept à huit semaines à partir du moment ils demandent si vous êtes intéressé à la fois que vous êtes censé commencer à travailler sur le nouvel emplacement. Pour dire que ya pas beaucoup de temps est un euphémisme, surtout pour quelqu'un avec une famille et une maison à vendre.
Mais ne vous laissez pas vous décourager d'accepter une offre attractive. Je suis spécialisé dans les déménagements d'entreprise pendant près de deux décennies, et je sais de première main qu'il est faisable avec une planification solide et des connaissances des pratiques et tendances de réinstallation.
Vous n'êtes pas sur votre propre.
Quand une entreprise demande à un salarié de déménager, l'espoir est qu'il ou elle acceptera. Il est dans l'intérêt de l'entreprise pour aider à éliminer ou atténuer les obstacles. Par example, l'emploi du conjoint ou du partenaire de est l'une des principales raisons un employé décide de ne pas déménager, et de nombreuses politiques de réinstallation offrent maintenant une forme d'aide à l'emploi pour les conjoints.
La même chose vaut pour le logement. Même si l'enquête a révélé que les préoccupations concernant le logement et les prêts hypothécaires est tendance à la baisse en raison de refus d'une délocalisation, il est encore - et sera toujours - un enjeu important pour la personne ou de la famille de faire le déménagement. Et il ya l'aide monétaire et logistique disponible.
Par example, 80 pour cent de la presque 500 entreprises interrogées fournissent une assistance spécialisée pour les propriétaires et les locataires. Les détails varient, mais REMBOURSEMENT (ou le paiement) pour les voyages de maison trouver, Accueil achat et de vente les coûts, louer frais d'annulation et du Finder, ainsi que les allocations temporaires de logement sont communs.
Le temps est court et l'expérience est roi.
Vous pourriez ne pas obtenir tous les intel vous avez besoin dès le départ pour prendre les meilleures décisions au sujet de votre déménagement. Ainsi, une fois que vous avez accepté le déménagement, poser des questions - de votre entreprise et de l'agent immobilier vous allez travailler avec. Est l'agent immobilier d'un spécialiste de la réinstallation certifié? Il ne ou elle comprendre comment les programmes de réinstallation fonctionnent et comment les avantages de la politique de votre entreprise jouent dans les décisions à propos de l'achat de votre nouvelle maison? Par exemple, il est temps de négocier le prix ou les améliorations pour une maison que vous aimez, ou compte tenu de la période de prestations est-il dans votre intérêt à envisager une autre habitation?
Comme un agent immobilier expérimenté relocalisation, fois que je reçois le vent du transfert d'un client, Je planifie une consultation dès que possible. De cette façon, nous pouvons maximiser le temps de marché, avantages de la politique de levier, et rapidement la tête hors éventuels problèmes. Faire équipe avec un agent immobilier expérimenté qui est bien versé dans les déménagements d'entreprise est la meilleure chose que vous pouvez faire pour faire la transition en douceur de tourbillon.